華陰市人力資源和社會保障局2023年政府信息公開工作年度報告

一、總體情況

2023年，我局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》及市政府有關政務公開工作要求，為更好地開展政府信息公開工作，成立了政府信息公開工作領導小組，組長由局長親自擔任，分管副局長為副組長，相關工作人員為成員的政府信息公開工作小組，明確落實工作人員，負責組織、協(xié)調和推動局機關政府信息公開工作的開展，確保了政府信息公開各項工作順利推進。

一是主動公開方面。將財務預決算及“三公”經費開支等情況在市政府網(wǎng)站進行公開，接受全社會監(jiān)督。全年通過市政府門戶網(wǎng)站主動公開政務信息12條，辦理答復“兩案交辦”意見建議8件，在各類媒體網(wǎng)站累計發(fā)布人社工作信息100余條。

二是依申請公開方面。2023年度，我局未收到依申請公開事項。

三是政府信息管理方面。我局高度重視政府信息管理工作，各股室、下屬單位明確專人負責政務公開信息審核發(fā)布，保證了信息發(fā)布的準確性、及時性。

四是建立健全政府信息平臺，強化新媒體平臺運用。多渠道發(fā)布工作動態(tài)，不斷提高工作時效。五是加大監(jiān)督保障，嚴格按照相關信息工作制度抓好貫徹落實，確保政務公開工作有章可循，進一步提升政務公開規(guī)范化、標準化水平。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

2023年，我局政府信息公開工作在深化政府信息公開內容、完善政府信息公開的體制機制等方面取得了新的進展，但離政府的要求、群眾的期盼還有一定差距，還需進一步完善和提高，具體表現(xiàn)在：

一是對政府信息公開工作的必要性認識仍需進一步提高；

二是對《中華人民共和國政府信息公開條例》學習還不夠深入，信息公開的便民性還需進一步提高；

三是信息更新不夠及時，內容不夠完善；

針對存在的問題，我局將從以下方面進行積極改進：

一是加強宣傳教育。認真組織學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，提高干部職工對政府信息公開的思想認識。

二是加強督查指導。不定期地對全局各科室信息公開工作進行督促檢查，總結推廣好的經驗做法，及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題，推動政府信息公開工作深入開展。

三是進一步加強業(yè)務交流。進一步加強與政府信息公開工作開展得較好部門的溝通交流，學習他們在政府信息公開工作方面的好經驗、好做法，提升我局政府信息公開的質量和水平。

六、其他需要報告的事項

2023年未收取信息處理費。

                                                                                                                                                       華陰市人力資源和社會保障局

                                                                                                                                                                     2024年1月10日