2022年渭南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員華陰市政府口綜合管理類、教師類崗位面試公告

各有關(guān)應(yīng)聘人員：

2022年渭南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格復(fù)審工作已經(jīng)結(jié)束，根據(jù)《2022年渭南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘（募）工作人員公告》、《2022年渭南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘(募)工作人員筆試成績(jī)查詢及資格復(fù)審等工作安排的公告》相關(guān)安排，現(xiàn)將2022年渭南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員華陰市政府口綜合管理類、教師類崗位面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、華陰市政府口綜合管理類崗位面試安排

（一）參加華陰市政府口綜合管理類崗位面試的應(yīng)聘人員

報(bào)考2022年渭南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員華陰市政府口綜合管理類崗位（華陰市政府口綜合管理類崗位代碼：220504110043至220504110077），并經(jīng)面試資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員（面試分組名單詳見(jiàn)附件1）。

（二）華陰市政府口綜合管理類崗位面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2022年7月30日（星期六）。

面試地點(diǎn)：華陰市華岳初級(jí)中學(xué)（華陰市書(shū)院路東段）。

（三）華陰市政府口綜合管理類崗位面試集合時(shí)間

華陰市政府口綜合管理類崗位面試分上午、下午場(chǎng)次進(jìn)行。

1.上午面試應(yīng)聘人員：2022年7月30日（星期六）上午6：50在華陰市華岳初級(jí)中學(xué)大門(mén)口集合，上午7:30后，遲到應(yīng)聘人員不得進(jìn)入面試考點(diǎn)，按缺考處理。

2.下午面試應(yīng)聘人員：2022年7月30日（星期六）中午12：30在華陰市華岳初級(jí)中學(xué)大門(mén)口集合，下午13:10后，遲到應(yīng)聘人員不得進(jìn)入面試考點(diǎn)，按缺考處理。

（四）華陰市政府口綜合管理類崗位面試形式及測(cè)評(píng)要素

綜合管理類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，每人面試時(shí)限10分鐘，3個(gè)問(wèn)題。主要測(cè)評(píng)要素為：綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通（應(yīng)變）能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力。

二、華陰市教師類崗位面試安排

（一）參加華陰市教師類崗位面試的應(yīng)聘人員

報(bào)考2022年渭南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員華陰市教師類崗位（華陰市教師類崗位代碼：220504410627至220504410634），并經(jīng)面試資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員（面試分組名單詳見(jiàn)附件2）。

（二）華陰市教師類崗位面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2022年7月31日（星期日）。

面試地點(diǎn)：華陰市華岳初級(jí)中學(xué)（華陰市書(shū)院路東段）。

（三）華陰市教師類崗位面試集合時(shí)間

2022年7月31日（星期日）上午6：50在華陰市華岳初級(jí)中學(xué)大門(mén)口集合，上午7:30后，遲到應(yīng)聘人員不得進(jìn)入面試考點(diǎn)，按缺考處理。

（四）華陰市教師類崗位面試方式、內(nèi)容及測(cè)評(píng)要素

教師類崗位面試采取講微型課的方式進(jìn)行，備課時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間12分鐘。主要測(cè)評(píng)要素為：對(duì)幼兒園知識(shí)的掌握情況、教案撰寫(xiě)能力、對(duì)教材的理解把握能力、教學(xué)基本功、教學(xué)技能及儀表舉止。應(yīng)聘人員獨(dú)立完成備課，備課室提供備課使用備課紙及筆，講微型課不攜帶任何教具、教材。

講課教材為2022年華陰市公辦幼兒園大班第二學(xué)期現(xiàn)行教材（江蘇鳳凰教育出版社《多元能力資源包》全6冊(cè)內(nèi)容。主編：邊霞。版次：2012年11月第1版，2021年11月第11次印刷）。

三、華陰市政府口綜合管理類、教師類崗位面試注意事項(xiàng)

（一）為確保面試工作順利進(jìn)行，參加面試的應(yīng)聘人員應(yīng)提前查詢交通路線，熟悉面試集合地點(diǎn)，合理安排路途時(shí)間，注意交通安全，并按時(shí)到達(dá)面試考點(diǎn)。

（二）應(yīng)聘人員參加面試時(shí)，須攜帶本人有效身份證原件、蓋有“資審合格”印章的報(bào)名表和筆試準(zhǔn)考證，面試集合前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告（紙質(zhì)版、電子版均可）。應(yīng)聘人員集合時(shí)無(wú)法提供證明材料的,取消面試資格。

（三）應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，維護(hù)良好的面試秩序，對(duì)違反面試紀(jì)律者，將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。同時(shí)，將違紀(jì)情況記入誠(chéng)信檔案，作為以后核實(shí)應(yīng)聘人員誠(chéng)信的重要依據(jù)。

（四）應(yīng)聘人員要密切關(guān)注并嚴(yán)格遵守落實(shí)居住地和華陰市疫情防控最新要求、出行規(guī)定及隔離政策。有中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)或境外旅居史，面試前未完成隔離管控等措施的，不能參加面試。新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者、疑似病例及密切接觸者，已治愈出院或解除隔離，但尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的禁止進(jìn)入考點(diǎn)。

（五）應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，服從工作人員安排，接受體溫測(cè)量，全程佩戴口罩（核對(duì)身份證件時(shí)、面試過(guò)程中應(yīng)摘下口罩）。體溫正常（不超過(guò)37.3℃），“陜西一碼通”顯示為“綠碼”，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”（行程碼）符合華陰市疫情防控最新要求，且持有正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的面試集合前48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明的(“48小時(shí)”的起算時(shí)間為采樣時(shí)間；無(wú)采樣時(shí)間的，以報(bào)告顯示日期當(dāng)日0時(shí)計(jì)算有效時(shí)間)，方可參加面試。對(duì)不執(zhí)行防疫要求的、不如實(shí)提供證明的，取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。

四、成績(jī)計(jì)算方式及公布

（一）本次華陰市政府口綜合管理類、教師類崗位面試成績(jī)滿分均為100分，面試成績(jī)計(jì)算方法為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，匯總計(jì)算平均分為應(yīng)聘人員面試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入）。面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的予以淘汰，不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

（二）面試人員總成績(jī)=筆試成績(jī)（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)+自主就業(yè)退役士兵加分）÷3×60%+面試成績(jī)×40%?？荚嚳偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

（三）參加體檢人員名單的確定依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，按照與最終崗位招聘計(jì)劃1︰1的比例從高分到低分確定。應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)從高分到低分確定排名順序；筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分確定排名順序。

（四）預(yù)計(jì)2022年8月1日（星期一），在華陰市人民政府官網(wǎng)公布華陰市政府口綜合管理類、教師類崗位面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單，同時(shí)公告體檢工作安排。

聯(lián)系電話：0913—4625618

附件：1.2022年渭南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員華陰市政府口綜合管理類崗位面試人員名單.xls

? ? ? 2.2022年渭南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員華陰市教師類崗位面試人員名單.xls

2022年華陰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作

人員面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年7月20日