今年以來,市應(yīng)急管理局堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),秉持“四心”理念,不斷提升干部隊伍的“向心力”“戰(zhàn)斗力”“服務(wù)力”“免疫力”,持續(xù)提升本質(zhì)安全水平,深入推進應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化高質(zhì)量發(fā)展。
緊扣政治引領(lǐng)核心,匯聚鑄魂固本“向心力”。嚴格落實“第一議題制度”,以開展黨的二十屆三中全會精神宣講為契機,持續(xù)深入學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神,發(fā)揮“崗區(qū)隊”示范帶頭作用,形成支部引領(lǐng)、黨員帶頭、群眾積極參與的良好局面。落實落細“三會一課”制度,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,打造應(yīng)急安全“紅色引擎”,開展黨支部書記講黨課6次,召開主題黨日活動10余次,志愿服務(wù)活動20次。
圍繞提能礪為重心,提升履職盡責“戰(zhàn)斗力”。以深化干部作風能力提升年、鞏固主題教育成果和黨紀學習教育為抓手,堅持“集體學習”“專題培訓”“交流研討”學習制度,組織理論集體學習30余次,業(yè)務(wù)培訓13期,理論中心組學習8次,領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺10余次,黨紀學習教育交流研討15次。印發(fā)《關(guān)于開展業(yè)務(wù)知識測試的通知》《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)標準規(guī)范學習的通知》等文件7份,切實加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)學習力度,提升業(yè)務(wù)水平,強化履職能力,持續(xù)解決“不會查、查不出”突出問題。
聚焦群眾服務(wù)暖心,強化貼心細致“服務(wù)力”。壓茬推進群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治,召開專題會議5次,聯(lián)合開展明查暗訪6輪,反饋隱患295項,張貼公告300份,集中約談1次,收集移交執(zhí)法案卷70余份,著力整頓安全隱患檢查流于形式問題。堅持以“月考察、季督導(dǎo)”的方式,評估駐村幫扶成效,夯實駐村責任落實,領(lǐng)導(dǎo)干部深入包聯(lián)村調(diào)研走訪慰問10余次,常態(tài)化組織黨員干部慰問68戶脫貧戶,解決群眾急難愁盼問題21個。
堅守清正廉潔初心,增強防腐拒變“免疫力”。狠抓黨風廉政建設(shè)責任制落實,強化“一崗雙責”,專題分析研判黨風廉政工作3次,排查廉政風險點12個,構(gòu)建責任層層落實、壓力層層傳導(dǎo)的責任鏈條,修訂完善《黨風廉政建設(shè)主體責任清單》等4項制度,簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書34份,緊盯苗頭性、傾向性問題,開展常態(tài)化談心談話30余次,組織專題講座、警示教育10余次,以反面典型案例為鏡鑒,增強黨員干部的底線思維。