“四項(xiàng)舉措”提升干部作風(fēng)能力

今年以來，市水務(wù)局黨委堅(jiān)持高位起步，高質(zhì)推進(jìn)，扎實(shí)開展干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)，通過四項(xiàng)舉措，構(gòu)建干部作風(fēng)能力建設(shè)的長效機(jī)制，全面提振干部“精氣神”，持續(xù)推動(dòng)干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)走深走實(shí)。

一是思想高度重視，扎實(shí)安排部署。高度重視，提早安排，確保活動(dòng)有序推進(jìn)。組織召開干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)省委“三個(gè)年”活動(dòng)會(huì)議精神，充分認(rèn)識(shí)開展活動(dòng)的重要意義。制定《華陰市水務(wù)局干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)實(shí)施方案》，成立以黨委書記、局長為組長的“三個(gè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，圍繞政治建設(shè)、思想建設(shè)、從嚴(yán)治黨等八個(gè)方面20項(xiàng)任務(wù)，提出明確要求，夯實(shí)工作責(zé)任，為活動(dòng)有序開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二是緊密聯(lián)系實(shí)際，深化干部教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于治水的重要論述等，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論武裝。圍繞中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，開展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)、中層骨干講業(yè)務(wù)等活動(dòng)，通過理論中心組、周一例會(huì)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、渭南互聯(lián)網(wǎng)黨建云平臺(tái)等，采取線上與線下、集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，提升學(xué)習(xí)效率，提高技能水平，做到學(xué)思踐悟，增強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)和履職能力。

三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真排查整改。聚焦推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)等六個(gè)方面，堅(jiān)持自己找、相互提、組織查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾評相結(jié)合，深入開展問題查擺，系統(tǒng)梳理查擺出的問題，建立整改臺(tái)賬，明確整改措施和整改時(shí)限，確保問題找得準(zhǔn)、改到位、見實(shí)效。強(qiáng)化干部日常監(jiān)督，對現(xiàn)有管理制度進(jìn)行“廢改立釋”，修訂完善《華陰市水務(wù)局制度匯編》，注重制度執(zhí)行力，不斷創(chuàng)新管理方式，優(yōu)化運(yùn)轉(zhuǎn)流程，提升服務(wù)水平。

四是注重亮點(diǎn)打造，提升活動(dòng)實(shí)效。及時(shí)總結(jié)提煉開展活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)方法和特色亮點(diǎn)，加大宣傳力度，截至目前，在各級(jí)各類媒體發(fā)表宣傳稿件50余篇，制作宣傳專欄，營造濃厚氛圍。堅(jiān)持在一線錘煉干部作風(fēng)，組織黨員干部深入鎮(zhèn)村開展農(nóng)村飲水安全全覆蓋敲門入戶大排查，全力保障群眾飲水安全，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。組織全局干部職工開展“獻(xiàn)愛心”募捐活動(dòng)，為2名患重病職工捐贈(zèng)善款17285元，讓職工切身感受到組織的關(guān)愛和溫暖。對上年度取得優(yōu)異成績的5個(gè)單位、6個(gè)股室、66名同志，落實(shí)鼓勵(lì)激勵(lì)舉措，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，激發(fā)干事活力，著力打造“信念堅(jiān)、政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬”的水務(wù)干部隊(duì)伍。