11月3日,華陰市召開加強(qiáng)和規(guī)范考核工作會(huì)議,通報(bào)季度考核存在問題,安排部署目標(biāo)責(zé)任考核工作。市委常委、組織部部長王華出席會(huì)議并講話,各承擔(dān)季度考核通報(bào)的責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。
會(huì)議指出,目標(biāo)責(zé)任考核是市委、市政府衡量各單位工作實(shí)績、評(píng)價(jià)工作成效的一項(xiàng)重要舉措,對(duì)有效促進(jìn)工作效率和質(zhì)量的提高,推動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí),實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展有著重要意義。同時(shí),目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果也是調(diào)動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的有效手段,對(duì)干部起著重要的導(dǎo)向、鞭策和激勵(lì)作用。
會(huì)議要求,各承擔(dān)季度考核通報(bào)任務(wù)的責(zé)任單位要明確各自責(zé)任,堅(jiān)持實(shí)事求是、公正公平的原則,要深入一線考準(zhǔn)考實(shí)工作進(jìn)展情況,不得搞形式主義、走馬觀花走過程。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題絕不能遮遮掩掩或礙于面子放任自流,要深刻剖析問題,找準(zhǔn)癥結(jié),便于責(zé)任單位整改落實(shí)。要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)格遵守《華陰市目標(biāo)責(zé)任考核工作紀(jì)律》要求,堅(jiān)持工作原則,樹立良好形象。堅(jiān)決杜絕降低標(biāo)準(zhǔn)搞變通、弄虛作假耍人情,堅(jiān)決禁止將考核通報(bào)工作作為個(gè)人搞平衡關(guān)系、照顧人情的工具。